13/05/2026

La Facultad de Derecho de la Universitat de València acogió el pasado 12 de mayo la III Jornada Universitaria por una Democracia Económica ‘La participación de las personas trabajadoras en la empresa’. La Jornada, organizada por la Plataforma por la Democracia Económica (PxDE), el Instituto Universitario de Economía Social, Cooperativismo y Emprendimiento (IUDESCOOP) de la Universitat de València, FEVECTA y la UCEV, tuvo una amplia participación, tanto presencial como de forma online, incluida una intervención de la vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz. En la misma se presentó el Informe sobre Democracia en el Trabajo que ha elaborado la Comisión de Expertas y Expertos promovida por dicho Ministerio.
El objetivo de la Comisión Internacional ha sido ofrecer herramientas para la aplicación del artículo 129.2 de la Constitución Española, que tal y como reza: “los poderes públicos promoverán eficazmente las diversas formas de participación en la empresa y fomentarán, mediante una legislación adecuada, las sociedades cooperativas. También establecerán los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción”.
El Informe final de la Comisión de Expertas presenta un diagnóstico actual del estado de la Democracia en el ámbito laboral, una estrategia para el desarrollo del artículo 129.2 de la Constitución Española, y un apartado práctico que aporta herramientas y recursos para reforzar los derechos de información, consulta y participación de las personas trabajadoras en la empresa, así como para promover fórmulas avanzadas de cogobernanza, corresponsabilidad y participación financiera.

La importancia de la Democracia en las empresas

La III Jornada, organizada también con la colaboración de la la Facultat de Dret de la UV, CIRIEC-España y la Generalitat Valenciana, tuvo una amplia participación, tanto presencial como de forma online, y contó con las intervenciones de diversos profesionales en el ámbito del Derecho Laboral, de la Economía Social, y del ámbito empresarial de la región.
La inauguración institucional estuvo integrada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quien a través de un vídeo agradeció el trabajo de las Expertas y Expertos en la elaboración del Informe, animando a seguir investigando para acercar a los trabajadores con la empresa. Por su parte, la directora del IUDESCOOP, Virginia Simón, destacó el papel del cooperativismo en el avance de la democracia en las empresas, y apuntó que el reto ahora “es extender los principios de participación y corresponsabilidad a toda la Economía, lo que requiere un cambio cultural, sistémico y normativo”. Añadió que “regularizar la empresa es dejar constancia legislativa de los derechos de los trabajadores como participantes de la empresa, por lo que, si queremos una economía más justa, democrática, necesitamos debates como este”.
Por su parte, Andrés Gascón Cuenca, vicedecano de Investigación y Calidad, apoyó desde el ámbito de la Facultad de Derecho UV la elaboración de este informe y trasladó el reconocimiento desde la Universidad al mismo. Y Pepe Albors Orengo, secretario de la Plataforma por la Democracia Económica, introdujo el documento sosteniendo que su objetivo es desarrollar la participación de las personas en la empresa, “tal y como se hace en las cooperativas y en la Economía Social”. Aseguró además que “aumentando la participación aumentamos la propia competitividad de la empresa”.
A continuación, la presentación del informe, moderada por el profesor de la Universidad de Córdoba Manuel García, corrió a cargo de la profesora Titular Derecho Mercantil de la UV y miembro de CIRIEC-España, Gemma Fajardo García, integrante de la Comisión de Expertas; acompañada por la profesora de Derecho del Trabajo de la UV María Pons Carmena, y Edurne Terradillos miembro de la comisión de expertas y catedrática de Derecho del Trabajo de la universidad del País Vasco.

Un debate con puntos en común

La primera mesa redonda, moderada por Paloma Tarazona Cano, directora de FEVECTA, trató sobre el debate conceptual y sociopolítico sobre la democracia económica, especificada en resistencias, oportunidades, el papel de los agentes sociales, cultura empresarial y en las condiciones necesarias para avanzar hacia modelos participativos reales. En ella participaron Toni Ferrer Sais, exsecretario de Acción Sindical Confederal de UGT; Pere J. Beneyto Calatayud, presidente de la Fundación de Estudios e Iniciativas Sociolaborales de CCOO; Pedro Coca Castaño, empresario y presidente de ETNOR, y Francisco Abad Rigla, gerente de Amusal (sociedades laborales y participadas).
Todos ellos coincidieron en la necesidad de avanzar en el desarrollo del art. 129.2 de la Constitución, hacia fórmulas reales de participación de los trabajadores, y destacaron la importancia de que España muestre voluntad política en este ámbito, con la propuesta del Gobierno de abrir el diálogo social también a la participación, una vía que se respalda desde el sector de la Economía Social nacional, y desde el ámbito académico.
La segunda mesa redonda recogió las experiencias e impresiones de trabajadores que en distintos modelos de empresa forman parte de sus órganos de decisión estratégica, como: Pedro Suárez Benavent, consejero laboral en la Autoridad Portuaria de Valencia; Ramón Rodríguez Magan, presidente de FEVECTA y del Grupo Sorolla; Paco Alos Alabajos, director de relaciones Institucionales de Caixa Popular, y José Gámiz González, director de Sostenibilidad y ESG del Grupo La Plana. Dicha mesa estuvo moderada por José Candela Ochotorena, doctor en Economía y en Historia Contemporánea.
La clausura de la Jornada la realizó Bruno Estrada López, presidente de la Plataforma por la Democracia Económica (PxDE), quien pronunció el discurso “El futuro de la democracia económica”, con el que recogió las principales conclusiones de la jornada y reiteró el compromiso de la PxDE y de las entidades organizadoras con la promoción de la democracia económica.
Sobre el Informe de Expertas y el artículo 129.2
El artículo 129.2 hace una doble promesa a todos los trabajadores de España: el acceso a la voz y el acceso a la propiedad de la empresa. El Informe de los expertos concluye que el artículo 129.2 no se está aplicando actualmente a través de una legislación eficaz. De hecho, España se encuentra entre los países menos desarrollados de la Unión Europea en cuanto al reconocimiento de los trabajadores como componentes clave de la economía, tanto en términos de estructuras institucionales que permiten la participación democrática en el lugar de trabajo como en términos de acceso de los trabajadores a la propiedad de acciones en las empresas. Al mismo tiempo, la Comisión observa también una serie de empresas españolas que sí son ejemplos de aplicación ejemplar del artículo 129.2, en particular las cooperativas de trabajadores, que se encuentran entre los ejemplos más sólidos del mundo de democracia económica.
Los miembros de la Comisión coincidieron en que una aplicación más rigurosa del artículo 129.2 podría resultar muy eficaz para ayudar a España a situarse entre los líderes de la UE en términos de buenas prácticas y a ascender en la escala de productividad, identificada como el principal reto de la Unión Europea por el Informe Draghi (2024). En concreto, la Comisión recomienda la democratización de las empresas como medio para cumplir los mandatos del artículo 129.2, abriendo el camino para que todos los inversores laborales tengan voz y participación. Su informe final reúne pruebas objetivas y sólidos argumentos económicos y políticos para explicar la necesidad de la intervención pública en este sentido.
Además de la presentación inicial en el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y de la presentación en la UV, el Informe ha sido presentado ya en las Universidades de Valladolid, del País Vasco y de Córdoba, y próximamente, el 26 de mayo, se presentará en Madrid, en la jornada ‘Democracia en el Trabajo’.