07/10/2026

Fundación ONCE presentó el pasado 5 de octubre en el Congreso de los Diputados el informe ‘ONCE claves para comprender la realidad del empleo de las personas con discapacidad’, un documento elaborado por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE.

Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Operaciones y Estudios de Fundación ONCE fue la encargada de dar a conocer el documento, presentado como la “primera herramienta para crear políticas efectivas de empleo inclusivo”.

El nuevo informe de Odismet muestra una fotografía real, que permite concluir y proponer políticas públicas que sirvan para reducir la alta incidencia del paro de larga duración de las personas con discapacidad, la brecha en el empleo con las personas sin discapacidad y las limitaciones en el acceso a una formación de calidad, entre otros retos.

El documento se estructura en 11 apartados, en cada uno de los cuales se actualizan los datos de empleo correspondientes a las personas con discapacidad y se incluyen distintas propuestas de intervención. Así, se abordan cuestiones como la inactividad y el desempleo de larga duración; contratación y calidad del empleo; el nivel formativo y la tasa de emprendimiento de las personas con discapacidad; el papel de las empresas de iniciativa social; la evolución de la brecha salarial, o un capítulo específico de mujeres con discapacidad.

La primera idea que traslada Odismet, según explicó en su presentación Sabina Lobato, es que las personas con discapacidad representan el 6,1% de la población en edad laboral, 1,94 millones de personas, “una realidad mucho más amplia de lo que a veces pensamos”. Sin embargo, advirtió, “solo el 1,8% de los contratos formalizados en España en 2025 fueron para personas con discapacidad”, por lo que hay mucho talento de personas con discapacidad que sigue encontrándose con importantes barreras para acceder a un puesto de trabajo.

Subrayó que la discapacidad que en los últimos años ha experimentado un mayor crecimiento ha sido la psicosocial, vinculada a diagnósticos de salud mental, que representa ya el 26,3%. Reconoció igualmente que gracias a los datos de Odismet sabemos lo que sí está funcionando: la evolución del desempleo muestra una reducción de la brecha de paro, también avances en los niveles formativos -cada vez hay más personas con discapacidad accediendo a estudios superiores- se felicitó. “Y contamos además con modelos empresariales que demuestran que la inclusión laboral funciona”. Entre ellos mencionó especialmente el ejemplo del Grupo Social ONCE.

Presentación en el Congreso de los Diputados

El acto en el Congreso de los Diputados, celebrado en la sala Clara Campoamor, contó con la presencia del secretario de estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán.

Incluyó una mesa redonda moderada por el director de Servimedia, José Manuel González Huesa, en la que intervinieron Federico Muñiz, director del Servei Public d’Ocupació de Catalunya; Miguel Ángel García, subdirector General de Estadísticas del Mercado Laboral del INE; Florentino Felgueroso, investigador de FEDEA, y Natalia Guala, directora técnica de RRII del Grupo Social ONCE y experta en el Comité de la ONU para la Convención Personas con Discapacidad.

El presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez-Bueno, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, cerraron el encuentro, subrayando la importancia de Odismet para terminar de perfilar la imagen de las personas con discapacidad que buscan trabajo e, incluso, que ya lo tienen, y para demostrar a la UE que los fondos europeos constituyen un recurso necesario para mejorar la vida de las personas más vulnerables.

Desde 2014 informando periódicamente sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad

Odismet nace en 2014 con el objetivo de aglutinar en un solo lugar las distintas fuentes de información sobre discapacidad y empleo, a fin de constituirse como espacio de referencia de conocimiento y estadísticas sobre el colectivo de personas con discapacidad, facilitando un escenario para el desarrollo de políticas públicas que den respuesta a los retos que afronta este colectivo en su acceso y mantenimiento en el mercado laboral.

Desde entonces, Odismet se ha configurado como plataforma informativa, alineada con los propósitos y objetivos del Grupo Social ONCE hacia la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, donde la información disponible se nutre de una gran diversidad de fuentes, como el INE, el IMSERSO, el SEPE, el Observatorio Estatal de la Discapacidad (Informe Olivenza), el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Ministerio Educación, Cultura y Deporte, la ONU y Eurostat. Esto favorece el análisis estadístico y cruces de información fiables, conducentes al conocimiento exhaustivo del colectivo y en consecuencia a la adopción de líneas de intervención sustentadas en información veraz.

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