09/09/2026

El Pacto por la Economía Social de la Región de Murcia facilitó durante 2025 la creación de 3.323 puestos de trabajo, más de la mitad de los 6.000 empleos previstos hasta 2028, según el mismo Plan. Así lo trasladó el consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, en un encuentro de trabajo con representantes de las asociaciones y entidades integrantes de la economía social, en el que se analizó la evolución de las medidas contempladas en él.

Junto a los buenos datos de empleo, el Plan tiene en marcha cerca del 80 % de sus medidas. Estas actuaciones tienen como objetivo reforzar la sostenibilidad y la competitividad de un sector que desempeña un papel estratégico en la generación de empleo y riqueza, además de contribuir a la cohesión territorial y situar a las personas en el centro de la actividad económica.

El Pacto está firmado por las principales asociaciones y entidades de la economía social de la Región de Murcia: Ucomur, Ucoerm, Amusal, Fecoam, Fecamur y Crysalia.

Además, la evolución del sector refleja también su creciente peso en la economía regional. Actualmente, la Región de Murcia cuenta con más de 2.500 empresas de economía social, que generan empleo para más de 25.000 personas. Solo durante el último año se incorporaron 87 nuevas empresas a este ámbito.

Estos datos, según destacó el consejero, reflejan la dimensión alcanzada por la economía social y su consolidación como uno de los motores del crecimiento económico de la Región de Murcia, gracias a su capacidad para generar empleo, impulsar la actividad empresarial y favorecer un desarrollo económico más cohesionado.

VI Pacto Regional por la Economía Social

El VI Pacto por la Economía Social de la Región de Murcia fue presentado en febrero de 2025 y estará en vigor hasta 2028. Consta de 100 medidas consensuadas por el Gobierno regional y el sector, y contempla una inversión de 55 millones de euros, un 129 % más en relación al V Pacto, desarrollado entre el 2021-2024.

El VI Pacto se organiza en tres ejes estratégicos fundamentales. El primero se centra en la visibilidad y el crecimiento de la ES; el segundo en la competitividad y la innovación empresarial, con la implementación de nuevas tecnologías, la mejora de la digitalización y la aplicación de inteligencia artificial; y el último sobre la sostenibilidad ambiental, social y territorial, para que los modelos de negocio de la economía social afiancen su apuesta por la economía circular y la transición ecológica.

Otro de los puntos esenciales del Pacto son las acciones para el relevo generacional y asegurar la continuidad de los negocios, así como la puesta en marcha del Observatorio para la Contratación Responsable, una respuesta a la demanda de las empresas de inserción y centros especiales de empleo de la comunidad autónoma.