14/01/2026

La Plataforma del Tercer Sector se reunió el pasado 13 de enero con la presidenta de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, María Teresa Verdugo Moreno, con el objetivo de reforzar la cooperación institucional, compartir prioridades y analizar los avances normativos en materia de igualdad y no discriminación.

Durante el encuentro, el vicepresidente de Incidencia Política, Diálogo Civil y Asuntos Públicos de la Plataforma del Tercer Sector, Luis Cayo Pérez Bueno, destacó el papel del Tercer Sector como aliado estratégico en este ámbito, tanto por su labor de atención directa a personas en situación de vulnerabilidad, así como por su capacidad para generar conocimiento, impulsar cambios y colaborar en el diseño de políticas públicas.

También recordó la participación activa de la Plataforma en el trámite de audiencia e información pública del proyecto de Real Decreto que regula el Estatuto de la Autoridad, con aportaciones dirigidas a reforzar la presencia del Tercer Sector en su Consejo Consultivo y a garantizar su integración en los principales órganos de consulta en materia de igualdad.

El Observatorio del Empleo en el Tercer Sector y el Grupo de Igualdad

En el marco de la reunión, la vicepresidenta de Igualdad y Transformación Digital, Patricia Sanz, expuso los avances del sector en la incorporación de la igualdad como principio transversal.

Entre otras, subrayó la importancia de herramientas estratégicas como el Observatorio del Empleo en el Tercer Sector y el Grupo de Igualdad, que trabajan de forma permanente para generar evidencia y promover la integración de esta perspectiva en las políticas y programas de acción social.

Sanz hizo hincapié en el carácter “altamente feminizado del sector”, con un 76,1 % de mujeres en el empleo y un 63,8 % en el voluntariado, lo que, en su opinión, plantea la necesidad de abordar las brechas estructurales existentes en liderazgo, reconocimiento, conciliación y condiciones laborales.

Detección temprana de situaciones de casos de desigualdad

El vicepresidente de Diversidad, No Discriminación y Justicia Intergeneracional, Carles López, valoró positivamente el papel del Tercer Sector en la protección de los derechos fundamentales y en la detección temprana de situaciones de discriminación y delitos de odio.

Además, incidió en que el trabajo directo con las personas permiten una actuación rápida y eficaz, basada en vínculos de confianza que facilitan el acceso a los derechos y a una protección efectiva.

La reunión concluyó con la intervención de la directora ejecutiva de la Plataforma del Tercer Sector, María José Juanes, quien señaló la importancia de la colaboración entre las instituciones públicas y la sociedad civil para consolidar un sistema de protección de derechos robusto, eficaz y centrado en las personas. Asimismo, reiteró el respaldo de la Plataforma a la propuesta de una Ley Integral para el Reconocimiento, la Igualdad y la Promoción del Pueblo Gitano, considerada una herramienta clave para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva.