28/05/2025

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) valora los avances realizados hasta el momento y los buenos resultados que ha comenzado a mostrar el nuevo sistema de cotización por rendimientos reales de los trabajadores autónomos, y no solo para los trabajadores, sino también para la sostenibilidad del propio sistema de la Seguridad Social. No obstante, pide consolidar lo iniciado, definir claramente los tramos, los criterios de regularización, los períodos de adaptación y, sobre todo, garantizar la seguridad jurídica y económica de los trabajadores por cuenta propia. Desde UPTA echan en falta «una hoja de ruta clara y un compromiso firme para culminar el proceso de negociación y definir completamente el sistema que regirá a partir de 2026».

Por ello, instan «de manera firme y urgente» al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a convocar de inmediato la mesa de diálogo con las organizaciones representativas del trabajo autónomo, con el objetivo de culminar el diseño y la implementación definitiva del nuevo sistema de cotización por ingresos reales.

«En este momento crucial no se necesitan más actos de presentación pública ni balances parciales, sino un ejercicio de responsabilidad institucional, compromiso político y rigor técnico. Solo a través del diálogo estructurado y la participación de todos los agentes sociales implicados se podrá garantizar un sistema justo, equilibrado y sostenible para el conjunto del colectivo autónomo», afirman desde UPTA.

Para Eduardo Abad, presidente de UPTA España, “a seis meses del inicio del 2026, es inadmisible que aún no se haya convocado la mesa de trabajo con los agentes sociales. El desarrollo normativo, técnico y administrativo del nuevo modelo necesita tiempo, consenso y claridad. Si se acelera en los últimos meses, solo se corre el riesgo de cometer errores, generar desigualdades y aplicar de forma deficiente un sistema que es tan complejo como necesario”.