11/06/2026

La Federación Empresarial de Sociedades Laborales de España (LABORPAR) celebró el pasado 10 de junio su Asamblea General Ordinaria en Cantabria, en un encuentro que reunió a las organizaciones representativas de las Sociedades Laborales de todo el país para analizar la situación actual del sector y definir sus principales líneas de actuación para los próximos años. La Asamblea tuvo lugar en las instalaciones de la empresa VITRINOR, una de las Sociedades Laborales de referencia en España y uno de los mayores ejemplos de este modelo empresarial en el norte del país.

El principal hito de la Asamblea fue la aprobación de la denominada Declaración de Cantabria, un documento consensuado por las organizaciones integradas en LABORPAR que recoge una posición común sobre el presente y el futuro de las Sociedades Laborales en España. La declaración parte del reconocimiento de la plena vigencia de este modelo empresarial, basado en la participación de las personas trabajadoras en la propiedad y en la toma de decisiones de las empresas, y pone en valor su contribución a la generación de empleo estable, el arraigo territorial, la continuidad de empresas viables y la cohesión social.

Las líneas futuras de las sociedades laborales

Las organizaciones representativas de las sociedades laborales han identificado diversos obstáculos que limitan el desarrollo del modelo y plantean la necesidad de impulsar una actualización del marco normativo para adaptarlo a la realidad actual del mercado laboral y empresarial.

Entre las principales propuestas recogidas en la Declaración de Cantabria destacan la actualización de la Ley 44/2015 de Sociedades Laborales y Participadas, el impulso de medidas que favorezcan el relevo generacional en las empresas, la eliminación de barreras que dificultan el crecimiento empresarial y el desarrollo de incentivos coherentes con un modelo basado en la participación de las personas trabajadoras.

Asimismo, reivindican el reconocimiento de la Sociedad Laboral como una herramienta estratégica para afrontar algunos de los principales retos económicos y sociales de España, desde la creación de empleo de calidad hasta la lucha contra la deslocalización o el fortalecimiento del tejido empresarial en los territorios.

Con esta Asamblea, LABORPAR reafirma su compromiso con la promoción y defensa de un modelo empresarial que combina competitividad, participación y compromiso con el desarrollo económico y social, y que continúa demostrando su capacidad para generar empresas más estables, resilientes y vinculadas a las personas.