Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, fue la invitada de honor de este evento, que marcó el pistoletazo de salida a una serie de celebraciones por el 40 aniversario de la sociedad laboral catalana, una de las principales operadoras de autobuses en el área metropolitana de Barcelona, especialmente en municipios como Badalona, Santa Coloma de Gramenet y Montgat.

Laborpar, la Federación Empresarial que representa y defiende los intereses de las Sociedades Laborales y Participadas en España, organizó el pasado 10 de noviembre la jornada “La Sociedad Laboral, la empresa de los ODS”. La jornada tuvo lugar en el Palacio Miramar de San Sebastián.

“Nuestra” es la nueva campaña publicitaria de LABORPAR, la organización empresarial que representa y defiende los intereses de las sociedades laborales en España. Mediante esta intervención, la federación pone el foco en las sociedades laborales como una respuesta a las necesidades de las personas emprendedoras, así como para llevar a cabo procesos de sucesión empresarial y de reconversión de empresas en crisis.

Entre otros objetivos, LABORPAR pretende conseguir la consolidación de un espacio de interlocución para las Sociedades Laborales en España, “como fórmula moderna, flexible y competitiva, capaz de dar a los trabajadores la posibilidad de crear y gestionar sus propias empresas a través de las formas jurídicas de la sociedad anónima laboral, la sociedad limitada laboral y otras formas de participación de los trabajadores en la empresa”.

El martes 10 de diciembre se celebrará en Madrid, en la sede del Consejo Económico y Social (C/. Huertas, 73), el acto de presentación de LaborPar, la nueva ‘Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Empresas Participadas de España’. LaborPar sucede a la extinta Confederación de Sociedades Laborales CONFESAL.

Con la entrada en vigor en 2016 de la nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas, existe la posibilidad de constituir sociedades laborales con solo dos socios iniciales, que deberán incorporar a un tercero en un plazo de 36 meses. Durante el primer trimestre de 2018 se crearon 42 nuevas sociedades laborales constituidas por dos trabajadores.

Para CONFESAL es importante el desarrollo de la Estrategia Española de la Economía Social 2017-2020, así como las iniciativas destinadas a poner en práctica la nueva Ley de Contratos del Sector Público. Apuesta por profundizar sus relaciones con el nuevo Gobierno, continuar con el desarrollo de actividades con las centrales sindicales, y continuar difundiendo los valores de las sociedades laborales en el ámbito de la Unión Europea y el América Latina.

Las líneas de acción planteadas se centran en el desarrollo legislativo para mejorar el entorno normativo de la sociedad laboral, acciones institucionales en diversos ámbitos, como el desarrollo territorial de la Estrategia Española para la Economía Social 2017-2020, o la consecución de una mayor proyección del modelo de las sociedades laborales.

En la inauguración del acto, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, manifestó que la sociedad laboral “aporta valores cualitativos muy importantes, como son el fomento de la democratización y la participación en la gestión de la empresa, y por tanto en las decisiones sobre inversión y sobre el propio mantenimiento del empleo”.

El Encuentro tuvo como objetivo poner en común y analizar diversas estrategias para el desarrollo presente y futuro de las sociedades laborales y participadas.

El pasado 18 de diciembre tuvo lugar en Madrid la última Comisión Ejecutiva de CONFESAL en 2017, año de la celebración del 30 Aniversario de la Confederación. Además de tratarse los asuntos de la agenda de actividades, se profundizó en las principales líneas estratégicas de la organización, entre las que destaca la consecución de mejoras fiscales para las sociedades laborales.

Se trata de una campaña de banners en redes sociales, a través de la utilización de diferentes eslóganes que ejemplifican la esencia de este modelo. Los mensajes son tales como: “un empleo estable vale más que 1.000 temporales”, “crea tu propio futuro laboral”, “a buen emprendedor, dos palabras bastan: Sociedad Laboral”.

En el mismo acto tuvo lugar también la entrega del Premio FEVES a la Trayectoria Empresarial, que este año ha sido concedido a Técnicas del Suelo Geotecnia y Geofísica, SLL (Aspe, Alicante).

El profesor Lejarriaga, director de la Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad Complutense de Madrid, ha sido premiado junto a las sociedades laborales Valrisco SLL, propietaria de colegios El Valle, y Wemob SLL, que se dedica a la gestión de flotas por internet.

En el Seminario, entre otros temas se analizaron y debatieron estrategias para el desarrollo de las sociedades laborales, a través del marketing y la comunicación; el papel de las agrupaciones con respecto a la empresa participada, y la oportunidad para las sociedades laborales en la prestación de servicios sociales.

Con motivo de la efeméride, la Confederación Empresarial de Sociedades Laborales de España (CONFESAL) ha reconocido a Ruperto Iglesias y Josetxo Hernández; a los sindicatos CCOO y UGT, y a la consejera y ex secretaria de Estado de Empleo Engracia Hidalgo.

La Confederación Empresarial de Sociedades Laborales de España (CONFESAL), en el marco de la celebración de su 30 aniversario ha redactado un manifiesto de apoyo a la Sociedad Laboral. Se trata de un documento de adhesión, al que los interesados pueden acceder en la Web www.confesal.es.

El pasado 3 de febrero tuvo lugar en París la tercera reunión transnacional del proyecto sobre prevención del estrés laboral en las Pymes europeas, Rest@Work. En la misma, Confesal fue la encargada de difundir el modelo de sociedad laboral, como ejemplo de buenas prácticas en muchas de las acciones dirigidas a prevenir el estrés laboral.

El premio FEVES a la Trayectoria Empresarial ha sido concedido este año a la sociedad laboral Dismuntel SAL, empresa de Ingeniería Electrónica con sede en Algemesí (Valencia).

Asescat sustituye en la Confederación a FESALC, que entró en concurso voluntario de acreedores en marzo de 2013, y que en abril de este año fue declarada en extinción.

En el mismo acto, el presidente de Confesal, Ruperto Iglesias, señaló el marco de oportunidades que se abre ahora para este tipo de empresas, tras la aprobación a finales de 2015 de la Ley de Sociedades Laborales y Participadas.

En el encuentro se establecerán diferentes mesas de reflexión para poner en común conclusiones sobre el actual marco de oportunidades para el sector, tras la aprobación de la Ley de Sociedades Laborales y Participadas.

Confesal ha culminado con éxito la puesta en marcha del proyecto ‘Turismo Rural Comunitario. Impulso del desarrollo local en Colombia’, que desarrolla en colaboración con la Red de Agencias de Desarrollo Local de Colombia (Adelco).

Se trata de un programa permanente financiado por la Dirección General de Empleo de la UE, cuyo objetivo es promover la participación financiera de los trabajadores en la empresa.