El 40 Congreso de AEDEM en Córdoba contó con un taller sobre Transferencia de conocimiento en el ámbito de la contabilidad social de la mano de Geaccounting

El 40 AEDEM International Meeting tuvo lugar los días 10, 11 y 12 de junio en la Universidad de Córdoba, un congreso en el que colabora CIRIEC-España mediante un Track sobre Economía Social. Junto a ello, una de las áreas del congreso fue la titulada “Métricas de valor social”, área apoyada por Geaccounting que, tras el éxito del workshop celebrado en el Congreso anterior, programó un taller sobre Transferencia de conocimiento en el ámbito de la contabilidad social, dirigido por los profesores José Luis Retolaza y Leire San-José.

El objetivo de este taller fue unir la investigación con el tejido empresarial, y que los participantes explicaran sus proyectos y se siga avanzando en la colaboración entre universidad, empresas y el tercer sector. Incluyó la presentación de avances metodológicos, la exposición de nuevos casos (best practices) y una mesa redonda sobre procesos para optimizar la transferencia metodológica y de información en Contabilidad Social.

El Symposium Anual de Contabilidad Social celebrado en Córdoba, como acto previo al Congreso AEDEM de este año, puso de manifiesto el grado de madurez alcanzado por esta metodología y la necesidad de avanzar desde la validación de su utilidad hacia su consolidación, estandarización e implantación en nuevos ámbitos. Las conclusiones de los grupos de trabajo y del World Café coinciden en señalar que el reto ya no consiste en demostrar el valor de la contabilidad social, sino en facilitar su aplicación, reforzar su rigor científico y convertirla en una herramienta de referencia para empresas, entidades, administraciones públicas e investigadores.

Uno de los principales consensos fue la conveniencia de elaborar vademécums sectoriales que recopilen variables, indicadores, fuentes de información y criterios de monetización adaptados a cada actividad. Esta propuesta, impulsada especialmente por los grupos de agroalimentación, inclusión, procesos de calidad y empresas de inserción, pretende facilitar la aplicación práctica de la metodología, mejorar la comparabilidad entre organizaciones y reducir la incertidumbre en la valoración del impacto social. Paralelamente, se destacó la necesidad de desarrollar vademécums territoriales, adaptando variables y proxys a las particularidades económicas, sociales y culturales de cada país o región.

Medición del valor emocional

Otro de los grandes retos identificados es la medición del valor emocional, especialmente en sectores como la sanidad o las empresas de inserción, donde la experiencia de las personas beneficiarias constituye una parte esencial del valor generado. Los participantes coincidieron en que profundizar en la cuantificación de estas dimensiones permitirá ofrecer una visión más completa del impacto social de las organizaciones.

El Symposium puso también el foco en la escalabilidad de la metodología, especialmente para pequeñas entidades con recursos limitados. Para ello se propone simplificar procesos, desarrollar herramientas de recogida de datos más accesibles, ofrecer acompañamiento metodológico y diseñar manuales prácticos que faciliten una implantación autónoma sin perder rigor técnico.

La relación entre la contabilidad social y las administraciones públicas fue otro de los ejes centrales. Los grupos de contratación pública y programas europeos plantearon la elaboración de guías específicas que permitan incorporar esta metodología en procesos de contratación, financiación, evaluación de políticas públicas y programas europeos. En este sentido, se defendió la necesidad de traducir la contabilidad social a un lenguaje operativo para favorecer su institucionalización y aumentar su presencia en las políticas públicas.

En el ámbito de la investigación, se identificó la necesidad de fortalecer la producción científica, avanzando desde el estudio de casos individuales hacia investigaciones agregadas por sectores y territorios. Asimismo, se subrayó la importancia de establecer protocolos claros sobre el consentimiento y la utilización de datos para favorecer la publicación de resultados y su difusión en revistas científicas internacionales.

Comunicación diferencial de la contabilidad social

Otro aspecto relevante fue la importancia de mejorar la comunicación diferencial de la contabilidad social frente a otros modelos de medición del impacto o certificación, como B Corp. Se consideró fundamental explicar con mayor claridad que esta metodología no solo identifica impactos, sino que permite dialogar con los grupos de interés, cuantificar y monetizar el valor generado y convertir esa información en una herramienta de gestión y toma de decisiones.

El World Café celebrado durante el Symposium centró buena parte del debate en el futuro de GEAccounting, destacando la necesidad de reforzar su modelo de gobernanza y participación. Entre las principales conclusiones figura la conveniencia de pasar de una lógica basada en la pertenencia a una basada en la contribución activa de los socios, definiendo claramente sus perfiles, responsabilidades y aportaciones. También se propuso revisar el modelo económico de la organización para mantener una estructura ligera, vinculando la participación a proyectos concretos y fomentando mecanismos de colaboración como bancos de tiempo o contribuciones pro bono.

En materia de gobernanza se planteó la creación de un órgano estable que integre representantes territoriales y sectoriales, así como el fortalecimiento del Comité Científico para garantizar el rigor metodológico y coordinar el desarrollo de la investigación. Igualmente, se destacó la necesidad de revisar la estructura de la Junta Directiva, clarificar funciones y reforzar el liderazgo de la organización mediante una estrategia compartida.

Las comisiones de trabajo emergieron como una herramienta clave para el futuro de GEAccounting. Se propone que actúen como espacios flexibles y orientados a resultados, encargados de elaborar vademécums sectoriales, recopilar buenas prácticas, generar materiales metodológicos y favorecer el intercambio de conocimiento entre sectores y territorios. Estas comisiones también contribuirían a mejorar la gestión documental de la red y a fortalecer la comunicación entre sus miembros.

En conjunto, el Symposium concluyó con la idea de que la contabilidad social se encuentra en una fase de consolidación, en la que resulta prioritario reforzar su aplicabilidad, impulsar su reconocimiento institucional, mejorar la calidad de la investigación y consolidar una red colaborativa capaz de compartir conocimiento, adaptar la metodología a diferentes contextos y ampliar su implantación en nuevos sectores. Todo ello permitirá avanzar hacia una herramienta cada vez más útil para medir, gestionar y comunicar el valor social generado por las organizaciones.

Un Congreso de pleno éxito

Tras la celebración de este taller se desarrolló el Acto de inauguración del 40 AEDEM International Meeting, y la Conferencia Inaugural. Un año más el Congreso contó con la colaboración de CIRIEC-España, y con la participación de su presidenta, Adoración Mozas (Universidad de Jaén), y del también miembro del Consejo de Dirección de CIRIEC-España Felipe Hernández Perlines (Universidad de Castilla-La Mancha). En el marco del mismo, además, GEAccounting entregó el Yared Award a la mejor investigación en Contabilidad Social, que recayó en Alea Beloke.

El congreso registró un total de 490 inscripciones, de las cuales más de 300 fueron presenciales, con participantes procedentes de 18 países. Los participantes presentaron 240 comunicaciones de temáticas de economía, empresa, innovación, digitalización, sostenibilidad, emprendimiento, economía social, marketing, finanzas, recursos humanos, turismo y empresa familiar, entre otros campos.

La celebración de este encuentro coincidió además con el 40 aniversario del primer congreso de AEDEM. Hoy en día la Academia continúa consolidándose como un espacio de referencia para la investigación, la internacionalización y la transferencia de conocimiento en el ámbito de la dirección y economía de la empresa, fortaleciendo las redes científicas y acercando la investigación a los desafíos reales de las organizaciones.

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