14/04/2026

El Gobierno ha aprobado en el último Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la reactivación del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE), órgano consultivo del Gobierno, clave para promover el funcionamiento ético de las empresas y organizaciones. Desde el Ministerio destacan que el CERSE llevaba una década inactivo, si bien ya se trató de reactivarlo a principios de 2021.

El Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas fue creado y regulado por el Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero. Ahora se ha aprobado una nueva modificación de este Real Decreto que recoge, entre otros aspectos, una disposición que habilita al Ministerio de Trabajo y Economía Social a desarrollar un Sello de Empresa Socialmente Responsable, competencia que estará de forma directa a cargo del Ministerio.

Según se informa desde el Ministerio, reactivar este Consejo busca que la responsabilidad social deje de ser un eslogan y se convierta en una política de país. En este contexto, el Ministerio de Trabajo y Economía Social considera fundamental actualizar el papel de este órgano colegiado interministerial de carácter asesor y consultivo del Gobierno, encargado del impulso y fomento de las políticas de RSE, y marco de referencia para el desarrollo de esta materia en España, con la voluntad de serlo también en Europa.

Un primer paso ya se ha dado con la Comisión Internacional de personas expertas en Responsabilidad Social de las Empresas, creada en abril de 2025, con el fin principal de analizar las estrategias y planes de acción existentes. Estas iniciativas buscan alinear la acción pública en este campo con los principios de justicia social, con la transición ecológica y digital y la democracia en el trabajo.

Objetivos y competencias

Reactivar el CERSE busca convertirlo también en el observatorio de la RSE en España, y en un espacio estable donde empresas, sindicatos y otros actores, también las administraciones públicas, se sienten a trabajar juntos. Un espacio que no se quede en el debate, sino que sirva para analizar qué está pasando en las empresas, proponer mejoras concretas, evaluar si se cumplen los estándares y acompañar los cambios necesarios.

Entre las competencias más relevantes que asume este Consejo destacan:

• La determinación de las condiciones necesarias para el reconocimiento como empresa socialmente responsable.
• La elaboración de informes en cualquier proyecto normativo con incidencia en materia de RSE.
• La realización de informes anuales en materia de RSE basados en objetivos, características, indicadores y estándares internacionales.
• La implantación efectiva de las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable.
• La incentivación de alianzas entre las empresas y demás instituciones públicas y privadas para la difusión, el desarrollo y la innovación en materia de RSE.
• La promoción de la participación de las partes interesadas en planes de diligencia debida, de respeto de los Derechos Humanos y de compromiso en materia medioambiental, con especial consideración a los procesos de diálogo social y la información contenida en los procesos de evaluación desarrollados en este sentido.
• El fomento de acciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
• La colaboración y cooperación con otros consejos análogos, incluidos el Consejo de Finanzas Sostenibles y los de nivel internacional.
• La elaboración de análisis de los indicadores obligatorios y estándares voluntarios ya existentes para la eventual propuesta de modificaciones, así como recomendaciones para la confección del conjunto de características e indicadores de autoevaluación en materia de responsabilidad social.
• El seguimiento del grado de implantación de las políticas de RSE en las grandes empresas españolas, particularmente a través de la evaluación del informe anual de responsabilidad social empresarial que deben comunicar al CERSE.

Impulso a la RSE

En las próximas semanas se presentará el trabajo de una comisión internacional de personas expertas en RSE, impulsado desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Un informe con propuestas concretas, más de 100 medidas de responsabilidad social relativas al respeto de los derechos humanos, la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, sexo y orientación sexual, o la garantía del trabajo decente, entre otras.

Imagen: Aicha Belassir, directora general de Economía Social y RSE, Ministerio de Trabajo y Economía Social.