ASALMA celebra su 40 aniversario como promotores de las sociedades laborales y la economía social de la Comunidad de Madrid
30/09/2026
La Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (ASALMA) celebró el pasado 24 de septiembre su 40 aniversario con un acto institucional en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid, en el que reconoció la trayectoria de las empresas, profesionales e instituciones que han contribuido durante estas cuatro décadas al desarrollo de las sociedades laborales y del emprendimiento colectivo.
La celebración permitió repasar la evolución de una organización cuya historia comenzó en 1986, con solo cinco empresas socias pero con una idea y misión que continúa: la defensa del modelo de las sociedades laborales, en el que las personas trabajadoras puedan participar en la propiedad de la empresa y en las decisiones sobre su futuro. Desde entonces, ASALMA ha acompañado la creación y consolidación de proyectos empresariales y ha desarrollado una actividad vinculada a la promoción de la Economía Social en la Comunidad de Madrid.
Un emotivo acto
La persona encargada de abrir el acto fue el gerente de ASALMA, Julián Menéndez, quien agradeció el apoyo de las empresas asociadas, las administraciones públicas, los sindicatos y las organizaciones representativas de la Economía Social, así como el trabajo desarrollado por los profesionales que han formado parte de la entidad.
Menéndez puso especialmente en valor la labor de los primeros emprendedores que, en el contexto de las transformaciones empresariales de los años ochenta, apostaron por las sociedades laborales como fórmula para dar continuidad a empresas en dificultades y preservar el empleo.
Reconocimientos particulares
Uno de los momentos destacados de la jornada fue el reconocimiento a 15 sociedades laborales con más de 25 años de vinculación con ASALMA, además de a figuras destacadas como fueron, entre otros, Sebastián Reyna, vicepresidente de CIRIEC-España; Valeriano Gómez, ex ministro de Trabajo; Paloma López, secretaria general de CCOO de Madrid, y Susana Huertas, secretaria general de UGT Madrid. Se realizó un homenaje a la contribución de las organizaciones sindicales y de las administraciones públicas a la creación de un marco jurídico y de políticas públicas de fomento de las sociedades laborales.
El aniversario sirvió también para reconocer a quienes han presidido ASALMA durante su trayectoria, que han sido Juan Manuel Cruz, Estanislao Moreno, Jesús Martín, José Luis de la Cruz y Ana Isabel García Carrascal, la actual presidenta. También se rindió homenaje a otros profesionales vinculados durante más de 25 años a la organización y se recordó la figura de Ricardo Latorre, gerente de ASALMA desde 1988 hasta 2013.
La dimensión colectiva del proyecto quedó reflejada en los reconocimientos a distintas organizaciones e instituciones que han colaborado con ASALMA, como son la Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de España (LABORPAR), representada por su presidenta, Jone Nolte; la Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) y su presidente, Carlos Jiménez; y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) y su presidente, Juan Antonio Pedreño; junto con Carlos García-Gutiérrez Fernández, primer director de la Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad Complutense de Madrid.
La Comunidad de Madrid y diversos ayuntamientos madrileños recibieron también un reconocimiento por la colaboración mantenida desde el traspaso de las competencias en materia de Economía Social en 1996.
El futuro de ASALMA
La presidenta de ASALMA, Ana Isabel García Carrascal, cerró el acto señalando que el equipo técnico de la organización ha participado directamente en la constitución de alrededor de 2.000 sociedades laborales, que han generado empleo para más de 10.000 personas. Estas cifras, indicó, reflejan el impacto de un modelo empresarial en Madrid que sitúa la participación de los trabajadores en el centro.
Entre los principales retos que mencionó para los sociedades laborales figuran el relevo generacional, la transformación digital, la innovación organizativa, la igualdad y la mejora de la competitividad. La organización plantea facilitar la transmisión de empresas sin continuidad familiar a sus propios trabajadores, como una vía para preservar actividad económica, empleo y conocimiento.
García Carrascal destacó también el trabajo desarrollado junto a LABORPAR y CEPES para la modernización de la Ley de Sociedades Laborales de 2015, y anunció el refuerzo de los servicios de apoyo a las empresas para facilitar su adaptación a la digitalización y al desarrollo de la inteligencia artificial.
El acto conmemorativo contó con el patrocinio de SERYES y Laboral Kutxa, y con financiación de la Comunidad de Madrid a través de su convenio con FECOMA.