Desde UPTA aseguran que esta propuesta de subida del SMI no supondrá ningún problema para los autónomos empleadores, en buena parte debido a que la mayoría de los más de 450.000 autónomos con asalariados a su cargo ya abonan salarios por encima del SMI. Afirman que el tejido autónomo empleador ha demostrado en los últimos años una capacidad de adaptación responsable y comprometida con el empleo de calidad, y que la subida del SMI repercute positivamente en la reducción de las desigualdades, el consumo interno y en la economía en su conjunto.

Lejos de representar un inconveniente para la economía, UPTA destaca que esta medida supone una oportunidad estratégica para afrontar uno de los grandes retos estructurales de nuestro país: el envejecimiento de la población activa y, por consiguiente, la inminente jubilación de miles de trabajadores tanto asalariados como personas trabajadoras autónomas. Asimismo, permitirá avanzar de manera decidida en la lucha contra la economía sumergida.

El colectivo de trabajadores por cuenta propia de procedencia extranjera alcanza los 493.319 afiliados y aporta más de 100 millones de euros adicionales a la Seguridad Social.

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) trabaja desde 2023, junto con la Secretaría de Estado de Función Pública, en la identificación de las cargas administrativas y su reducción, así como en el planteamiento de propuestas concretas para resolver estas problemáticas. Desde que comenzó este proyecto se han trasladado buenas prácticas y 38 casos de trabas y/o propuestas de mejora, según las cifras aportadas por la Unión.

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) arranca el año con una hoja de ruta centrada en la justicia social, la protección de los más vulnerables y la sostenibilidad del tejido productivo, que han dado forma a través de un decálogo de medidas prioritarias que aspira a marcar la agenda política y a situar al trabajo autónomo en el centro del debate económico y social.

Desde UATAE, el Observatorio del Trabajo Autónomo se presenta como una herramienta clave para trasladar estas realidades al centro de la agenda política. En ese sentido, la Organización reclama una cotización justa vinculada a los ingresos reales, una protección social plena, el acceso efectivo al cese de actividad, políticas públicas que frenen la escalada de los precios de los alquileres comerciales, y medidas feministas específicas que garanticen la protección de las mujeres autónomas frente a la violencia y la discriminación.

La campaña, financiada por la Vicepresidencia Segunda del Gobierno y Ministerio de Trabajo y Economía Social, e impulsada por la Asociación Agraria Jóvenes Agricultores (ASAJA), tiene como objetivo visibilizar la contribución real del autoempleo agroalimentario, dignificar su vocación, fomentar nuevas generaciones emprendedoras en el medio rural —especialmente mujeres y jóvenes— y reforzar la percepción social del sector como motor de innovación, sostenibilidad y desarrollo.

El mes de noviembre cierra de récord con un incremento de 13.309 activos respecto al mes de octubre y 39.470 afiliados más que en noviembre del año anterior. Con estos datos, UPTA anticipa que el año terminará con 3,5 millones de autónomos, consolidando una trayectoria de crecimiento estable durante todo 2025. Según UPTA, esto confirmaría el “cambio estructural en el perfil del trabajo autónomo en España”.

Estas propuestas tienen como objetivo “equilibrar la carga tributaria entre autónomos y grandes empresas, garantizando un sistema más justo, progresivo y sostenible”, según la propia propuesta publicada por la Unión.

El congreso abordó uno de los mayores desafíos del sistema productivo español, como es la falta de relevo generacional en el Trabajo Autónomo, algo de lo que UPTA lleva tiempo alertando. «El envejecimiento de la población activa, la despoblación rural y la falta de incorporación de jóvenes al emprendimiento están poniendo en riesgo miles de actividades económicas y oficios esenciales para el sostenimiento de las comunidades locales», afirman desde UPTA.

Según UPTA-España, la subida neta de autónomos ha sido moderada debido a que al terminar el verano se pierden más de 8.000 afiliados en sectores ligados a la actividad turística y de carácter estacional, como la hostelería y el comercio. Este descenso se ve compensado por el dinamismo de otros ámbitos como la educación, las actividades profesionales, científicas y técnicas, así como las actividades sanitarias, que registran un repunte este septiembre.

La Unión de Profesionales del Trabajo Autónomo (UPTA España) está realizando un estudio a nivel nacional sobre el relevo generacional en el trabajo autónomo en España. Para el mismo anima a participar a personas trabajadoras autónomas de cualquier comunidad autónoma rellenando un sencillo formulario.

Actualmente, más de 900.000 autónomos están en riesgo de desaparición en la próxima década por cuestión de edad y a consecuencia de la falta de relevo generacional en nuestro país. Y hoy, la contribución de las personas migrantes ya es decisiva: Existen 485.330 trabajadores autónomos extranjeros, que suponen más del 14% de la fuerza del colectivo.

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) pronostica que el año 2025 terminará con un aumento interanual del 15 % de jubilaciones de Trabajadores Autónomos o por cuenta propia, pronóstico que calculan según datos estadísticos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Tras un análisis de las cifras, la Unión informa que en julio de 2025 se contabilizaron más de 1.348.000 autónomos pensionistas, con una paga media de 1.010 euros al mes.

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) cerró el mes de agosto con 3.405.705 afiliados, un aumento de 3.049 con respecto al mes de julio y un incremento interanual de 35.693 afiliados respecto a agosto de 2024. Se trata de la mejor cifra registrada en un mes de agosto desde el inicio de la serie histórica.

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha presentado con el inicio del nuevo curso político cinco prioridades clave imprescindibles, entre las que se encuentran reivindicaciones de demandas históricas y actuales del colectivo para mejorar la calidad laboral de los trabajadores autónomos. Apuntan su mirada especialmente a los trabajadores autónomos afectados por los incendios de este verano que, según estiman, son más de 50.000 personas.

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) alerta de que el 47 % de los trabajadores autónomos que desarrollan su actividad en un local o establecimiento sitúa el pago del alquiler como el principal gasto profesional que soportan cada mes, según desprenden los últimos resultados de la segunda encuesta del Observatorio del Trabajo Autónomo, elaborado por UATAE.

«Queremos manifestar nuestra firme posición a favor de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Consideramos inadmisible el retraso que se está ocasionando para la aprobación de esta medida, que es fundamental para la modernización y estabilización del mercado laboral», afirman desde UPTA, que asegura que la mayoría de los casi 500.000 trabajadores autónomos con asalariados a su cargo ya aplica jornadas laborales inferiores a las 40 horas.

El nuevo modelo de cotización por ingresos reales, recogido en el Real Decreto-ley 13/2022 y que entró en vigor en 2023, preveía una implantación gradual según la cual, cada tres años, en el seno del diálogo social, se debe determinar el calendario de aplicación de este sistema con un nuevo despliegue de la escala de tramos de ingresos y bases de cotización.

Una encuesta realizada por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) a los trabajadores autónomos de nuestro país refleja que uno de cada tres autónomos no descansará este año en verano. Un 12 % de los encuestados afirman además que llevan más de 3 años sin tener vacaciones.

Esta cifra supone un nuevo máximo histórico de afiliación, consolidando así una tendencia de crecimiento sostenido durante los primeros seis meses del año. El semestre ha sido excepcional para el colectivo, con más de 35.000 nuevas altas netas desde enero.